2024年度四个带头民主生活会班子对照检查材料汇编四(20篇,含反面案例剖析)

民主生活会

目录

  • 市人大常委会党组领导班子
  • 市政协领导班子
  • 市政府党组班子
  • 市纪委领导班子
  • 市发改局领导班子
  • 市行政审批局领导班子
  • 市保密办领导班子
  • 市直领导班子
  • 县委常委会班子
  • 县委组织部领导班子
  • 县交通运输局党组班子
  • 县农业农村局党组班子
  • 县局党组班子1
  • 县局党委班子2
  • 大学党委领导班子
  • 中学党委领导班子
  • 国有企业领导班子
  • 城投公司党委领导班子
  • 市人民医院党委领导班子
  • 市中级人民法院党组班子

篇1

市人大常委会党组领导班子

按照党_和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,市人大常委会党组领导班子深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__三中全会精神,认真学习贯彻新修订的《中国_纪律处分条例》,紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥_纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”方面,结合全市人大工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将人大常委会领导班子对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护_团结统一方面。一是理论学习深度不足。对_新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如,在组织学习时,有时只是简单地传达文件精神,没有深入探讨其中的内涵和实质,导致部分干部对一些重要理论和政策的理解不够准确,在实际工作中难以有效运用。据统计,今年以来,市人大常委会组织的集中学习中,有近30%的学习活动未能达到预期的深度和效果。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的政治形势和社会舆情时,政治敏锐性不够强,未能及时准确地把握政治方向和政治要求。如在某一涉及群众切身利益的重大政策出台后,部分班子成员未能充分认识到其背后的政治意义和社会影响,在宣传引导和监督落实方面工作滞后,引发了一些群众的误解和不满。三是贯彻落实党_决策部署不够坚决有力。在推动党_关于人大工作的决策部署落地落实方面,还存在一定的差距。如在加强基层立法联系点建设方面,虽然制定了相关工作计划,但在推进过程中力度不够,进展缓慢,导致一些基层立法联系点的作用未能充分发挥,影响了立法工作的科学性和民主性。四是维护_团结统一存在薄弱环节。在个别问题上,班子成员之间的沟通协调不够充分,存在不同意见和分歧,一定程度上影响了工作的推进和_团结统一。例如,在一项重要议题的审议过程中,部分班子成员由于事先沟通不足,对一些关键问题的看法不一致,导致审议时间延长,效率不高。五是防止和反对错误思想不够彻底。对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义等错误思想的警惕性不够高,在工作中有时还存在一些本位主义思想,考虑本部门利益多一些,忽视了整体利益。如在一些跨部门协作的工作中,个别部门存在推诿扯皮的现象,影响了工作的顺利开展。

仅展示1243字,全文共110326

请登录后继续
相关文档
集团党委班子巡察反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料

团结带领党员干部职工以奋发有为的精神贯彻落实党的xx大作出的重大决策部署。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,在抓好学习研讨、座谈交流、谈心谈话等重点环节的基础上,重点从5个方面进行对照检查,反思剖析原因,制定整改措施,形成了集团党委班子对照检查材料。

2024年度领导班子民主生活会会后综合情况报告(12篇)

市督效办领导班子紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,于2025年2月顺利召开了2024年度民主生活会。

2024年集团公司以案促改专题民主生活会班子对照检查材料

广泛征求意见建议,以“放大镜”式剖析问题,精准查摆短板不足,深挖症结根源。最终,我们认真撰写对照检查材料,以问题整改“施工单”明确改进方向,推动整改落实。现将领导班子对照检查情况汇报如下。

2024年四个带头民主生活会对照检查材料汇编二十九(15篇,供电公司版,14万字)

根据上级党委关于开好2024年度民主生活会的部署要求,xx市供电公司党委紧扣本次民主生活会主题,聚焦党纪学习教育的丰富内涵和实践要求,紧密联系领导班子工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆突出问题,深刻剖析原因,提出整改措施,明确努力方向。

2024年四个带头民主生活会对照检查材料汇编二十八(14篇,烟草版,13.3万字)

根据上级党组织关于开好2024年度民主生活会的部署要求,xx市烟草专卖局(公司)党组紧扣会议主题,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,聚焦“四个带头”,通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题,深刻剖析原因,研究制定整改措施,形成如下对照检视剖析材料。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。