2022年度派出所党支部书记述职述廉报告（2篇）

篇1

一年来，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_各项方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕上级党委的决策部署，坚持稳中求进，踏实苦干，勤勤恳恳，奋发有为，团结带领全所民警职工较好完成上级交付的各项工作任务。现报告如下：

（一）强化党建工作力度，深化党建规范化管理。今年以来我所根据上级工作要求，贯彻落实“百日安全”排查整治活动和夏季治安整治“百日行动”工作，紧紧围绕_二十安保维稳为主线，深入排查内外安全隐患。期间，组织集体廉政谈心谈话3次，个人谈心谈话35人次，组织签订廉政承诺书29份，开展警示教育28次，签订安全承诺书31份，肃清流毒影响承诺书31份，家庭联管承诺书31份。认真组织开展自查、互查，共排查问题隐患37个，整改37个，整改率100％，有效筑牢内外安全防线，保证安全问题零突破。

（二）力提升议抓中心能力。一年以来，我所紧跟上级中心工作，支部依托xx大安保工作为主线，全力打牢思想建设、政治建设、廉政建设、后勤保障建设，探索创建更高水平，着力打造议事能力强的支部班子。一年以来，组织召开支委会19次，决策事项25个，组织集体廉政谈心谈话5次，个人谈心谈话250人次，开展警示教育35次，确实做到议而决，决而行，行必果，为我所和民辅警解决实际大小问题25余个，支部议事决策水平得到进一步提高。

（三）注重从优待警，抓好后勤保障。坚持“大家庭”的理念，坚决落实从优待警政策，提高民警职工职业认同感，切实提升保障能力，进一步打造拴心留人工作生活环境。一是确保探亲休假率。注重民警身心健康，劳逸结合，年初推动各民警职工探亲休假计划表，按计划抓好落实，到11月全体民警就实现了探亲休假90％以上，得到民警一致肯定；二是提高职业认同感。坚持通过经常性谈心、“书记家访”、“党日活动”等随时掌握民警职工思想动态、个人及家庭困难，及时消除后方顾虑。

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