国企党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告

述职述廉

现将履行全面从严治党责任情况述职如下:

一、履职情况

(一)强化主体责任,从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责,认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署,带头遵守政治纪律和政治规矩,贯彻民主集中制,专题研究从严治党工作x次,研究党风廉政建设和反腐败工作x次,研究思想政治工作x次,完善全面从严治党责任清单,督促班子成员履行“一岗双责”,构建责任体系,压紧压实管党治党责任。

(二)突出政治建设,筑牢思想根基。始终把严守_政治纪律和政治规矩摆在突出位置,坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育,严格从严治党工作责任制,组织开展党风廉政专题学习x次,上党风廉政教育专题党课x次,开展调查研究x次,观看警示教育纪录片x次,开展廉政谈话x次,做好教育引领和警示教育作用,增强全体党员和领导干部的纪律意识。

(三)坚守作风纪律,强化从严治党。严格落实_八项规定及其实施细则精神,毫不松懈纠治“四风”,及时规范重点岗位廉政档案,动态变更管理人员廉政档案x份,开展“转作风、提效率、善突破、促发展”转作风整顿活动,动态调整廉政风险点x次,查摆廉政风险点x条,制定整改措施x条。

(四)注重落实,强化监督。积极签订《党风廉政建设责任书》,带头签订廉政承诺书x份,持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责”,逐级细化责任落实,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

二、存在的问题及原因分析

(一)落实全面从严治_思想认识仍需强化。理论学习不够深入,工作开展缺乏有力抓手,虽然按照学习计划按时推进,但由于业务工作较忙,存在的得过且过的思想,学习浮于表面,没有进行更深层次的学习。对全面从严治_认识还不够深,抓得不够,虽然经常性召开会议,但讨论内容多为业务工作,党建工作与业务工作没有齐头并进,制定的从严治党工作计划按部就班,对全面从严治党深入谋划少、思路少,在党要管党、从严治党方面,存在失之于宽、失之于松的问题。

仅展示816字,全文共2095

请登录后继续
相关文档
公司党委书记全面从严治党主体责任述职报告

坚持把管党治党主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动全面从严治党纵深发展,党总支各项工作取得良好成效。现将一年来落实管党治党主体责任情况报告如下,请予评议。

2024年上半年全面从严治党述责述廉报告

2024年以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,不断推进全面从严治党向纵深发展。在上半年的工作中,深入贯彻党中央决策部署,认真履行全面从严治党主体责任,坚决落实党风廉政建设各项任务,取得了积极成效。

机关领导班子述责述廉情况汇报

在此,谨代表局机关,向大家汇报x来的工作成果,过去一段时间,局机关紧紧围绕市委、市政府的决策部署,认真履行职责,积极推进各项工作。坚持以人民为中心的发展思想,不断优化服务流程,提升服务质量,努力打造人民满意的服务型机关。

2023年度落实全面从严治党主体责任述职报告(六个方面)

市xx执法支队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实上级党委部署安排,确保党的理论和路线方针政策贯彻落实。现将今年落实全面从严治党主体责任情况述职如下。

2023年乡镇政法委书记落实全面从严治党主体责任情况报告

作为政法委员和统战委员,坚持把管党治党和部门工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深发展。

最近上新
小学开学典礼家长代表发言

“秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。”在这收获的金秋时节,我们欢聚一堂,共同迎接新学期的启航。我,作为一位孩子的母亲,也是一位家长代表,站在这里,心中涌动着无尽的感慨与喜悦。能够在这个特殊的日子里发言,我深感荣幸,仿佛自己也回到了那段充满梦想与探索的小学时光。

以案促改专题组织生活会个人对照检查材料

按照党组织安排部署,本人紧扣本次组织生活会主题,围绕案件特点和案发原因,结合自身实际和工作情况,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

公司思想政治工作进展情况调研报告

思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题,而作为大型混合所有制企业,职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下,x集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法,助力企业高质量发展。

学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会

通过学习《条例》,我明确了三个方面的问题。一是充分认识制定《条例》的重要意义。二是准确理解《条例》的制度内容。三是切实抓好《条例》的贯彻落实。为了更好地推进全面从严治党,加强国有企业管理人员的监督和管理,我有以下几点思考。

国有企业关于意识形态工作情况的报告

近年来,公司面对能源转型新形势新任务,探索五个坚持”意识形态工作法,力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效,为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。