2024年度组织生活会个人对照检查材料汇编十（8篇，3.5万字）
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- 领导干部
- 宣传科主任
- 联通公司党员
- 企业总经理
- 办公室主任
- 社区党委书记
- 巡察办干部
- 党支部书记
篇1
领导干部
按照x的要求，我围绕“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥_纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，结合党章党规的要求，深入自省、认真查摆，力求在“思想之镜”中正衣冠，在“纪律之尺”下校偏差，在“责任之秤”上找差距。现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是理论学习“深度不足”，思想根基“不够扎实”
对_新时代中国特色社会主义思想的学习存在“浮光掠影”，理论联系实际的能力偏弱，导致学用“两张皮”。作为x（职务），本应以身作则、率先垂范，但在组织党员学习上“引领不足”，集中学习流于形式，缺乏深度研讨，存在重安排、轻落实的问题。支部“第一议题”制度执行不够严格，存在“重业务、轻理论”的倾向，致使党员干部在理论武装上底气不足、动力不强。对党员干部理论素养提升的推动力度不够，指导不够精准，导致部分同志理想信念不够坚定，理论根基不够牢固。
二是政治意识“敏锐度不高”，贯彻落实“精细度不足”
贯彻落实党_重大决策部署时，缺乏政治敏感性，容易用业务逻辑代替政治逻辑，在乡村振兴、疫情防控、信访维稳等重点工作推进中，对政策精神理解不够透彻，导致执行上存在“层次断档”，抓落实力度有所欠缺。对党员干部的政治教育抓得不紧，导致部分同志“站位不高、视野不宽”，在具体工作中容易陷入事务主义，缺乏政治辨识力，甚至对意识形态阵地的管控也存在“盲区”，对不良言论和有害信息的甄别不够敏锐，政治把关不够严格。
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