优秀网格员经验交流会代表分享发言

各类讲话

后疫情时期,经济恢复中有诸多的不确定性,但高质量发展给予了确定性的指向。网格化管理在各地纷纷而上的时候,培养优秀网格员,加快网格化基层治理也给予了确定性的指向,基层治理是国家社会治理的基石。加强网格员队伍的建设既需要工程技术人才,也需要高技能人才,也可以说,这是当前加强网格化管理一项重要而紧迫的任务。“首届优秀网格员经验交流会”的召开正逢其时,对于入选的全国优秀网格员提出了以下要求。

优秀网格员要走在加快网格化管理队伍建设的前列

20xx年,人力资源和社会保障部通过网格化管理解决拖欠农民工工资的问题,让农民工拿到工资高高兴兴回家过年。我们今天已经进入了数字化、智能化的时代,正处于数字赋能和融合发展的阶段。在城市管理上,从智慧城市向城智融合发展;在队伍建设上,要向人智融合发展。十四五时期,_要求努力达到构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层管理服务平台,因此,到2035年之前的这一段时间是要建成知识型、技能型、创新型网格化管理人才的关键时期。

网格员队伍的建设是一项系统工程,应该说目前我们的网格员队伍的实际状况与_意见中所提出的要求尚有较大差距。差距就是潜力,差距就是动力。中国高技能人才目前xxxx万人,今年可能要上到xxxx万人。我们现在高技能人才占技能劳动者的xx%左右,与世界发达国家高技能人才占技能劳动者总量xx%左右尚有较多差距。经过课题研究,认为十四五时期中国将进入高技能人才引领发展的技能时代。人口红利向技能红利转变,人力资源向人力资本跃升,充分就业向高质量就业发展。优秀网格员要以自身经历,让更多基层网格员意识到通过提升自己,能够拓宽上升通道,成为国家职业分类目录中新的一员。要激活每天忙忙碌碌的网格化管理人员,激活他们自身的潜力,因此我们优秀网格员就担负着走在前列这样一个时代的责任,也起着引领示范的作用,也起着使我们自己在基层治理转型中,率先要上新台阶的作用。

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很高兴在这样一个场合和高中毕业后一直就没见过面的几位同学相见。非常荣幸代表我的同学们在这样一个场合发言。在走出贫穷的路上,你会遇到理解和支持,但是难免不会遇到冷眼和嘲讽。我邀请你们和我一块去还爱,去救赎和升华自己。

干部任前谈话活动表态发言

在即将踏上新的工作岗位之际,这次任前谈话不仅是对我个人的鼓励和鞭策,更是对未来工作方向和要求的明确指引。在此,我深感责任重大,使命光荣。为了更好地履行职责,推动工作取得新成效,我将从学习、行动、创新、团结、质效、勤廉六个方面,将“六个当做”作为行动指南,不断提升自我,努力开创工作新局面。

国有企业干部监督工作情况汇报材料

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