集体谈话大会新任领导干部表态发言

xx主任，xx领导，各位同事：

按照会议安排，我就结合个人工作实际，与大家交流分享工作体会和下一步工作打算。上周，xx宣布了我的任职通知，对我来说，有了新的压力，在新的岗位上承担的责任更大了，需要更加努力的去工作，不辜负xx党组和领导对我的关心关爱。

第一、围绕中心，抓好工作落实。__指出“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”一是树立敢于负责的精神。敢于负责是抓落实的前提，凡事不可瞻前顾后、畏手畏脚，紧盯工作任务，采取有效措施，狠抓关键环节，抓好贯彻落实。二是打造锲而不舍的韧性。锲而不舍是抓落实的关键，坚持一以贯之的精神，把抓落实体现在工作的全过程中，不当“甩手掌柜”，更不能采取容易的就抓、难抓的就放，学会整合各种资源，协调多方关系，确保形成纵横一体、多维共振的工作格局。三是用好督查督办的方法。督查督办是抓落实的有效手段，凡是xx党组研究决定的重大事项、重点工作、重要部署，xx领导交办的重要工作都要列入督办，及时分解落实任务，明确进度安排和时间节点，实行清单式管理、销号式督办，确保xx党组各项决策部署落到实处。

第二、严谨务实，做好服本职工作。一是不能以事难而怕为。面对大事不含糊，面对急事不拖延，面对难事不推脱，不怕揽矛盾、受委屈、得罪人。二是不能以事小而不为。本处工作无小事，要认真对待各类事项。比如，外单位或同事咨询相关工作时，要在能力范围内给予明确答复，坚决杜绝高高在上、盛气凌人的态度。三是不能以事杂而乱为。遵守“轻重缓急”原则，学会抓住重点，该请示的请示，该汇报的汇报，不自乱阵脚、自作主张。学会在忙乱中找规律、在繁杂中理头绪，使各项工作有序、高效运转。四是树立“零差错”服务理念。做到大事细办、轻事重办、缓事急办、急事稳办，确保说了的事就办、定了的事就干，办就办妥、干就干好。

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