市直系统主题教育集体谈心谈话会议讲话（1.3万字）

根据党组研究意见，今天上午召开市直文旅系统主题教育集体谈心谈话会议，主要是基于以下几点考量：第一，主题教育进入到检视整改的关键时期，到了收官的阶段，开展一次集体谈心谈话，以进一步统一思想，巩固主题教育成果。第二，我刚来局里工作，和大家深入交流一下思想。第三，根据我来文旅局这10多天所看所听的一些情况，有必要把有些话说在前面，把思想拢一拢，把规矩定一定。

从今天参会的年龄结构上看，90后x人，80后x人，60后和70后x人。有必要针对不同年龄段同志们，从思想状况、业务能力、存在的短板问题和大家交流一下，提提要求。

一、90后的同志们

90后的同志们入职不久，正处于人生成长特别关键的时期，这几年如果抓不紧，一晃到35、40，想再起来就挺难的。所以我们要趁着大家年轻的时候，把该说的话说到了，把该立的规矩立起来。年轻只有一次，管与不管，人生的走向大不一样。特别是90后的同志再过几年都是单位的骨干、脊梁，大家的水平，大家的成长，决定着文旅局未来五至十年甚至更长远一段时期的发展走向。

关于年轻干部的成才，我个人的体会有三大法宝：第一是梦想，第二是智慧，第三是汗水。

关于梦想。年轻人就像一张白纸，从我们90后年轻同志们清澈的眼神中能看到，未来有无数种可能，但是要成功，必须要靠梦想去引领去实现。梦想有四个关键词：

一是心中有梦。就是得有志向。大家读书的时候有父母、老师告诉我们怎么做，但进入社会，到了职场，面临着走在人生的十字路口却没有红绿灯的现实。何去何从，年轻同志要想清楚。大家小时候都是聪明伶俐的，到了学校都是好样的，机关逢进必考能考进来都是优秀的。不管考的是选调生，还是公务员、事业编，大家都应该有梦想。如果我们仅仅为了找个饭碗到局里到机关来工作，那你学的一身本领就可惜了。

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