为加强公司精神文明暨企业文化建设工作，制定以下制度。
第一条 建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、各部门齐抓共管的领导体制。
第二条 坚持“两手抓、两手硬”，把公司精神文明建设和企业文化建设工作一起部署、一起落实、一起检查。建立健全精神文明暨企业文化建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，责任落实到部门和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
第三条 精神文明暨企业文化建设日常工作由党务办公室具体负责。配备政治强、业务精、作风硬的专兼职工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
第四条 建立精神文明暨企业文化建设工作预算保障机制，落实精神文明暨企业文化建设工作专项经费和各种教育活动的投入，确保两项建设工作健康发展。
第五条 公司党委书记负责精神文明暨企业文化建设的总体决策、组织、指挥、落实等工作。班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明暨企业文化建设工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。
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近年来，xxx牢固树立以人民为中心的发展思想，把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，不断提升基层治理效能，办好各类民生实事，全力打造新时代基层治理新格局，最大限度提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
今天，巡察组各位领导亲临指导，反馈了巡察意见，既肯定了我们的工作成效，也指出了存在的问题和不足，提出了宝贵的整改建议。在此，我代表局党组及全体干部职工，向巡察组的辛勤工作和悉心指导表示衷心感谢！对巡察反馈的问题，我们诚恳接受、照单全收，并将以最坚决的态度、最有力的措施、最务实的作风，不折不扣抓好整改落实。
今年以来，xx镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的xx大及二十届三中全会精神，紧扣“创绩提升”这一主题，立足发展瓶颈问题、党建短板弱项，聚力攻坚、合力克难，以高质量党建引领高质量发展，为实现xx全面乡村振兴发展赋能强基，现将相关情况汇报如下。
为进一步深化移风易俗，倡导文明新风，xx县人民检察院积极开展系列活动，推动党员干警带头践行殡葬改革，引领社会风尚。现将工作情况作如下报告。
以严格标准要求自己，致力于打造“全市领先的市委办公室”，在“服务大局、服务领导、服务基层”的工作中取得了显著成绩，赢得了领导、同事、群众的一致好评。近年来，市委办公室在各项考核中均名列前茅，xxx同志也多次被评为公务员年度考核优秀等次，其个人绩效考核更是稳居前列。
