党员汇报制度是党员定期向党组织汇报思想和工作情况，以密切党组织与党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。
1.开展时机
党员应当定期向党支部或党小组汇报思想和工作情况。基层党支部，党员汇报每两个月至少一次；机关党支部，党员汇报每季度至少一次。遇有重要情况和问题，党员应当随时汇报。
2.主要内容
①近期的思想、工作、学习、生活情况；
②贯彻支部决议，完成支部、小组分配任务的情况；
③反映群众情绪、意见和要求；
④提出个人对党组织或其他党员的批评或建议。
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明确要求要把不合格党员组织处置作为党员队伍建设一项基础性工作来抓，不折不扣贯彻执行《办法》。《办法》共27条，主要包括4方面内容，对贯彻全面从严治党战略方针，建设一只忠诚可靠、勇于担当、素质优良、纪律严明的党员队伍具有十分重要的意义。
为实现第二个百年奋斗目标提供了强大动力和制度保障，为在新的历史起点、新的历史方位上进一步全面深化改革提供了根本遵循。我们要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来，凝聚改革共识，推动全面深化改革走深走实，为xx高质量发展可持续振兴增添活力。
根据XX单位《关于进一步规范党组织工作经费有关问题的通知》（组织﹝202x﹞x号）有关精神，现就XXX党组织工作经费问题通知如下。
第七条 党课学习教育。第十三条 利用网络平台，创新党员学习教育方式。各党组织要组织党员认真记录党组织活动开展情况和学习情况，并对记录每半年进行一次专项检查。
第一条 为加强对我区非公有制经济组织党建工作指导员的管理，充分发挥党建工作指导员的作用，增强工作的科学性、实效性，根据《党章》和市委、区委有关文件精神，结合实际，制定本《办法》。
起草党建工作制度，绝不仅仅只是按照上级党组织的制度文件增加几句话，而是应该结合实际深入研究制定。本文关于基层党建工作制度汇编，试用与政府、事业单位、国企等各种党委及党支部，具有较大的参考价值。
第一条 为全面加强基层党支部建设，不断夯实基层党建工作基础，按照XXXX（上级）党委的要求，结合XXX（本单位）实际，特制定本办法。第二条 分类定级管理是指对基层党支部按照生产工作一线、后勤服务保障、机关进行分类，通过自查自评、民主测评、上级考评进行定级，实行差异化管理。
近日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行。《条例》的实施，将大大强化对国有企业管理人员的管理和约束，有效促进相关人员依法履职、廉洁从业。
这是我国规范企业管理人员处分方面的一部专门行政法规，对于完善国有企业法人治理结构、促进国有企业廉洁从业具有重要意义。作为一名国企基层干部，通过认真学习《条例》，我有以下几方面心得体会。
全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实自治区党委、xx市委关于驻村工作的部署要求，紧紧围绕驻村工作五项重点任务，紧密结合xx市委“22445”和xx县委“12446”战略，“点滴细化”干部驻村工作，夯实基层队伍基础、治理基础、组织基础和群众基础，探索乡村振兴新路径。
按照县委部署要求，本人近期通过个人自学和集体学习认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入开展了自我检视和党性分析。通过学习和思考，我深刻认识到作为一名领导干部，在学纪、知纪、明纪、守纪方面还存在不少差距和不足。
为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高党内法规的贯彻落实，根据上级《关于开展党内法规执行情况专项监督检查的通知》要求，xx党支部认真对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》内容进行自查。
