公司精神文明建设工作情况总结

企业的精神文明建设，是推进社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。xx集团xx公司历经20多年的创业创新发展，始终把建设文明单位作为企业不懈的追求，通过“党建＋精神文明”创建模式，大力推进社会主义精神文明建设，不断深化文明单位创建活动，坚持边实践边探索、边评估边总结，以丰富多样、灵活生动的工作方法，在社会文明提升、企业高质量发展、基层文明实践等方面收获了丰硕成果。公司先后获得第十五至_“xx市文明单位”，于2017年获评第五批“全国文明单位”荣誉称号，2020年通过“全国文明单位”复评，打造了世纪工程西气东输金色品牌。

坚持政治引领，强化理论武装。公司党委深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，完善党委议事规则、“三重一大”事项决策程序、认真落实请示报告制度，决策机制有效完善。坚持思想引领，扎实推进党史学习教育常态化长效化，学深悟透_新时代中国特色社会主义思想和__及__历次全会精神，成立理论宣讲团，组织开展形势任务教育、“四合格四诠释”岗位实践、专题党课、研讨交流、走访红色教育基地等活动，持续巩固拓展党史学习教育成果，党员队伍的党性修养得到进一步加强。深入落实公司党委理论学习中心组学习和党支部“三会一课”制度，相关要求纳入党建工作责任制，建立“周学习”“月主题”“季研讨”学习机制，健全完善集体研讨、个人自学、专题调研、参观学习相结合的学习制度，按照“学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效”环节，推动理论学习转化为生产经营成果，持续提高理论武装、指导实践、推动工作。

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