党群工作部2023年工作总结及2024年工作计划

2023年，党群工作部按照公司党委的全年工作部署，在公司党委的领导下，紧紧围绕部门职能定位和公司整体经营发展需要，深入贯彻落实上级党委重大决策部署，以夯实党建工作基础为抓手，以服务公司生产经营中心工作为前提，提高政治站位和工作站位，不断加强公司各级党组织和党员干部的政治建设、思想建设、组织建设，为公司各项工作提供坚强保证。

一、2023年工作总结

（一）紧抓作风建设，确保“主题活动走深走实

在“谋”字上发力，精心组织谋划、全面推进落实。制定“作风建设年”主题活动方案，细化区级重点任务15项，管理提升任务10项，把作风建设纳入党建考核细则中，明确年度党建重点工作作为得分项，党建常规工作作为减分项，强化考核结果运用，树牢实干实绩导向。年初召开主题活动动员部署会，对各党支部进行再动员再部署，统一思想、凝聚共识、形成合力；半年召开主题活动推进会，总结活动开展情况，通过多种形式的视频、先进项目及个人发言、后进项目表态等形式，表先进、树典型、激后进、向前进，年终梳理总结全年主题活动开展情况及经验做法，巩固活动成果、构建长效机制。

在“规”字上发力，以制度为抓手推进作风建设常态化。共修订党建工作制度7项，工会制度1项，进一步提高党建和工会工作规范化水平。完善“未来干训、未来共享、未来启航”三位一体培训体系，编制《2023年度培训工作计划》；强化激励约束作用，编制《绩效管理办法》、《中层干部管理办法》，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”正确用人导向。研究制定《关于深化推进“作风建设年”主题活动转作风、抓落实的若干措施》，着力推动各项任务措施有效落实。

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