2024年上半年机关党风廉政建设工作总结（2篇）

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2024年以来，局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实_、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，紧扣党纪学习教育，统筹推进各项政治活动，扎实推进全面从严取得了新成效。现将有关情况汇报如下：

一、2024年上半年主要工作及成效

（一）营造风清气正政治生态。始终把坚决维护以_同志为核心的党_权威和集中统一领导作为最大的政治，筑牢“四个意识”；扎实推进党纪学习教育，深入开展专题教育活动，切实把忠诚、干净、担当内化为政治素养、外化为实际行动；组织签订60份党内监督责任任务清单，做到人人知责、明责、履责，推动党内监督常态化、长效化。

（二）压实管党治党政治责任。认真履行主体责任，多次专题研究党风廉政建设相关工作，层层签订主体责任、监督责任、“一岗双责”责任书80余份，积极传导压力；落实述职述廉制度，内部公示40名领导干部述责述廉书面报告，接受广大党员干部的评议和监督；认真落实“一岗双责”，严肃问责3名领导干部，形成“有权必有责、有责必履职、履职必尽责、失职必追责”的强大震慑。

（三）推动正风肃纪持续深入。深入开展变异“四风”问题督导检查，坚决防止反弹回潮；采取集体座谈、个别了解、问卷调查等形式，区分不同层次，常态化、精细化调研掌握队伍整体思想状况；分期转发15起违反_八项规定精神问题通报，重申清廉过节纪律要求，向党员干部、职工推送3000余条“廉洁短信”，促进党员干部作风大转变。

（四）加强预防腐败系列工作。抓严纪律警示教育，把纪律警示教育作为第一道防线，组织观看系列警示教育片和典型案（事）件警示教育片共20场次3000余人次，组织机关9批540名党员干部到干部廉洁教育基地接受实地警示教育；抓廉政文化引领，深入开展《纪律条例》学习宣传教育活动，对50名领导干部开展任前廉政谈话，开展廉政教育课；坚持惩防衔接，查找流程设计和制度机制漏洞，扎紧织密制度笼子，筑牢岗位廉政风险“防护网”。

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