国有企业2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划
一、2024年工作情况
(一)聚焦“国之大者”,突出五个紧盯,做实做细“两个维护”重大政治责任。一是强化政治监督。紧紧围绕_重要讲话、重要指示批示和党_重大决策部署,紧紧围绕_纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求,加强监督检查,推动各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻__三中全会精神;紧扣党_“三新一高”、集团公司党委“四个体系”目标任务以及具体工作部署开展监督,确保执行不偏向、不变通、不走样。二是强化日常监督。始终把纪律挺在前面,严格落实党_八项规定及其实施细则精神,强化廉洁谈话、述责述廉等制度落实,抓早抓小抓细,持续深化党员干部职工身边“微腐败”专项整治。从职能部门和管理人员抓起,坚决杜绝推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等问题,以点带面,促成端正工作态度,提升业务能力和工作效率的良好氛围。三是强化专项监督。组织开展安全生产责任制落实专项监督,通过专题调研、督导检查、跟踪问效等方式,及时发现问题、解决问题,推动安全生产责任制有效落实;开展工程领域突出问题专项治理,通过自查自纠、建立台账、约谈问责等方式,进一步规范工程建设管理行为;开展粮食购销领域腐败问题专项整治,着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。
(二)围绕“三个主体”,抓实“三个重点”,全面落实主体责任。一是抓实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责。公司党委切实担负全面从严治党、践行“两个维护”第一责任人职责,先后研究党风廉政建设工作x次,召开公司党建纪检工作会,对党建工作进行全面部署。其他班子成员落实好“一岗双责”,加强对分管领域的监督检查,对分管领域常态化开展约谈。制定党风廉政建设和反腐败工作年度要点,细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项,形成不同层面的“责任清单”;定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作,全年专题研究党风廉政建设议题12个。二是抓实纪委监督责任。明确纪委专责监督职责,修订完善《纪委议事规则》,着力提升工作规范化、制度化水平;坚持示范引领,以点带面,去年在xx个基层党支部召开了廉政教育座谈会,今年将进一步加大力度;坚持问题导向,协助党委对基层单位开展专项督查,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题;坚持从严执纪问责不动摇,精准运用“四种形态”,在问责工作中做到精准问责、规范问责、慎重问责。三是抓实党员干部个人廉洁自律责任。坚持抓住领导干部这个“关键少数”,坚持党员领导干部先学一步,深学一层,发挥关键少数以上率下的示范带动作用;组织签订党风廉政建设责任书,压实责任,提高自觉接受监督意识;督促各级领导干部对照党章党规党纪,严守_政治纪律和政治规矩,坚定理想信念宗旨,增强拒腐防变能力;每月例会开展警示教育学习,强化党员干部廉洁自律意识;积极营造廉政文化氛围,在公司办公楼大厅设立廉政文化阵地、张贴廉政宣传海报,按季度更新廉政文化内容;及时掌握干部的思想动态,注重对青年干部的廉洁教育和管理。
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