2022年上半年区人社局工作情况汇报材料

一、落实政策，服务市场，推动更高质量就业创业

一是大力打造“创业芜优”之城。截至目前，全区新增市场主体x户，新招引高层次人才团队x个，高端人才x人，引进大学生x人，新增规上企业x家，全区现建有各类创业孵化载体x个，孵化企业超过x家，各项工作均在全市名列前茅。牵头成立xx市创业服务联合会，由x区作为首任理事长单位，推荐区内x人入选xx市创业导师库，设立xx市首个青年创业中心，未来将承办全市各项“创业芜优”专题活动。

二是推进“新徽菜·名徽厨”暖民心行动及免费就业技能培训。为传承发扬徽菜老传统、创新拓展徽菜新内涵，提高劳动者素质、培养技术技能型人才，我局积极开展小笼包、平锅炒面、牛肉面等江城特色美食免费培训，同时培训叉车司机、育婴员等热门就业技能。引导农村转移劳动力、城镇失业人员等重点群体通过掌握“一技之长”，实现更高质量就业。上半年，全区开展企业新员工岗前技能培训x期，培训x人，其中农民工参加职业培训达x人次。开展徽菜师父培训x期，培训x人。

三是试点开展三公里就业圈。以街道、社区（村）三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，达到“三公里”内享受公共就业服务、实现就业的工作目标。经过前期调查摸底，收集失业人员及小微企业招工信息，选定澛港街道_城、学府、儒林三个社区为全市首批三公里就业圈试点单位。目前，服务协议已经初步签订，服务系统正在调式阶段，下半年将全面推动运行。

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