集中治理“庸、懒、散、慢”行为工作情况总结
为贯彻落实__关于_作风建设系列重要论述精神,进一步从严管理干部队伍,严厉惩治“庸、懒、散、慢”行为,xxx局在xxx党委、政府的坚强领导下,严格按照《xxx关于集中治理“庸、懒、散、慢”行为促进干部担当作为的工作方案》中的实施步骤,逐步推进“四项治理”工作向纵深发展,现将推进情况汇报如下:
一、“四项治理”行动推进情况
(一)思想动员环节。一是开展学习培训。通过组织支部学习、部门例会、部门工作汇报、党校学习培训活动及xxx省干部培训网络大课堂等方式的学习,抓好部门干部和工作人员的学习培训。二是组织宣传报道。通过多种方式大力宣传“四项治理”行动的主要内容、目标任务和重要意义,形成强大的舆论氛围。
(二)自查整改环节。我部门对照《xxx治理领导干部“庸、懒、散、慢”行为管理办法(试行)》提出需要重点整治的十二个方面二十一种情形,认真开展自查自纠,抓好整改落实。按时保质完成集中排查、召开专题组织生活会、编制治理工作任务清单、抓好典型和形成分析报告。
(三)专题组织生活会环节。分管领导和部门负责人高度重视“四项治理”工作,第一时间召集部门召开专题组织生活会。会上传达学习了xxx有关集中治理“庸、懒、散、慢”行为工作精神,深刻阐述了“四项治理”工作的重要意义,分析了xxx局在“庸、懒、散、慢”上存在的突出问题,指出了部分干部职工存在工作效率不够高、创新意识不够强、攻坚意识不够坚定等问题,并对部门开展“四项治理”工作点明了方向、作出了部署,要求全体干部职工要在工作创先争优、工作方式方法创新、提高工作实效、提高干部能力和督导检查上下功夫,高质量完成此次“四项治理”工作。
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