落实巡视巡察反馈意见整改工作个人对照检查材料

内容提纲

对照检查存在的问题

• 勇于创新、敢于担当的精神有所不足
• 有关制度规定执行不够到位
• 人才队伍建设存在短板

存在问题原因分析

• 理论根基不够实
• 党性淬炼不够多
• 工作劲头不够足

今后努力方向和改进措施

• 深化理论武装，自觉提高政治站位
• 聚焦主责主业，强力推动工作落实
• 履行政治责任，全面加强指导监管

根据xx党组《关于印发xx党组落实xx巡视组巡视反馈意见整改工作方案的通知》等有关部署要求，结合自己的分管工作和职责，我对照巡视反馈涉及的有关问题，深入检视，全面反思，剖析根源，提出确切可行的整改方向和措施，现将自己对照检查情况汇报如下：

一、对照检查存在的问题

对照巡视反馈有关选人用人及人才支撑方面存在问题自我查摆，自己在以下几个方面存在不足：

（一）勇于创新、敢于担当的精神有所不足。作为党员领导干部，我在日常工作中努力做到“在其位、谋其政、负其责”，认真落实和推进自己分管的各项业务工作，但面对人事管理尤其是选人用人方面的工作时，勇于创新、敢于担当的精神有所不足，主要表现在顾虑太多，习惯于遵循过去的经验和做法，求稳的思想比较严重；或者认为党管人事，只要涉及选人用人都是在党委会议讨论集体决策，我作为分管领导最重要的是顾全大局、服从决议，个人的意见和想法没必要过多表达，工作中多以服从、执行为主，提出不同意见的情况较少。

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