全力推进“基层减负”调研报告

汇报材料

为进一步做好基层服务群众工作,激励干部主动沉到群众中去开展工作,积极为基层出谋划策,广泛听取意见,合理设置考评办法,多为基层解难题,让基层办事效率更高,基层干部做事更有干劲,发挥好“最后一公里”服务职能,特开展本次调研。

一、基层现状

(一)基层干部年龄结构基本合理,文化素质有待提高。在走访xxxx、xxx等地的xxx名乡村干部中,xx%的基层干部年龄在xx岁以下,在被调查的干部中,xx%的具有本科文化程度,xx%的具有大专文化程度,xx%的具有高中文化程度,xx%的文化程度为初中及初中以下。干部的文化素质在一定程度上影响干部对政策的理解和工作能力的发挥,使其对农村的各项政策、法规难以全面正确理解和把握,工作中难免出现失误和偏差。

(二)队伍政治素质过硬,工作经验丰富。据调研,被访问的基层干部中,有xx%的是_党员,政治素质相对较好。大多数乡村干部有较长时间的任职经历,在调研的干部中有xx%的干部任职时间在10年以上。长时间的基层工作,使他们积累了相当丰富的工作经验,熟悉基层工作,了解基层政策、法律、法规,为基层工作顺利有序地开展提供了有力保证。

(三)社会治安良好,各民族关系融洽。在对xxx名群众的调查中,有xx%的群众认为本地社会治安状况较好,很少有犯罪、违法事件发生,xx%的群众认为治安情况一般,仅有x%的人认为治安情况不好,偶尔有犯罪事件发生。有xx%的基层干部认为各民族群众之间的关系融洽,团结较好;x%的基层干部认为很少有矛盾发生;仅有x%的基层干部认为有时有矛盾与冲突发生。

仅展示636字,全文共2713

请登录后继续
相关文档
国有企业关于落实_八项规定精神和整治形式主义为基层减负情况报告

专门组织召开专题会议,深入学习相关文件精神;同时,对照公司工作实际情况,精心谋划切实可行的工作举措,以确保整治工作能够有的放矢、精准施策。针对重点领域,公司党委进行了深入细致的分析与研究,并制定了针对性的整改落实方案,力求从根本上解决形式主义问题,切实为基层减轻负担。

整治形式主义为基层减负工作情况报告

通过多次召开专题部署会,深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神,指导开展专项整治活动,积极推动六个方面减负任务的落实。其他部务会成员坚决落实“一岗双责”,针对全县组织系统形式主义的具体表现,建立常态化自查机制,科学分析研判,制定行之有效的治理措施,确保为基层减负工作落实到位。

2024年整治形式主义为基层减负情况报告

加强理论学习,深刻领会中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心和工作要求,区委常委会会议及时跟进学习上级关于整治形式主义为基层减负的会议和文件精神3次,组织区委理论学习中心组集体学习相关内容2次。

公司纪委关于整治“指尖上的形式主义”工作汇报

为深入贯彻习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要讲话重要指示批示精神,认真落实省纪委监委、市委和市纪委工作要求,坚决整治“指尖上的形式主义”监督推动为基层减负、为实干赋能。公司纪委坚持问题导向,强化责任担当,采取有力措施,持续为基层松绑减负,取得了显著成效。

2024年银行系统基层减负工作推进会汇报发言

近年来,中国工商银行x分行以流程优化、制度创新、数智赋能、集约管理等为抓手深化减负赋能,推出一系列叫得响、立得住、长期管用的实招硬招,在关心、信赖、成就员工中不断释放基层经营潜能,持续以员工满意促进服务满意。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
开展深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题清单(10个方面40条,9500字)

根据《XX单位关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》部署,结合查摆问题的具体要求,现将通过调研征集、各部门移交等途径的问题进行梳理整合,形成本清单。

国企深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题及整改措施

中央八项规定精神为国有企业营造风清气正的发展环境、规范企业运营管理提供了重要遵循。在深入开展中央八项规定精神学习教育过程中,xx集团必须全面、深入地查摆自身存在的问题,并切实制定有效的整改措施,以保障企业健康、可持续发展。

_八项规定精神学习教育查摆问题清单(4篇)

不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材,还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。例如,在接待某兄弟工会来访时,餐标竟超出规定标准50%,酒水费用更是占据接待总支出的30%。一场原本旨在经验交流的活动,因过度铺张造成了大量资金浪费,严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象,也在工会系统内部产生了不良示范效应。

领导干部关于_八项规定精神学习教育个人自我剖析查摆问题及整改措施(7篇)

中央八项规定精神是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手,是改进工作作风、密切联系群众的重要举措。作为党委书记,带头学习贯彻中央八项规定精神,是落实全面从严治党主体责任的重要体现。在深入学习教育过程中,通过对照检查、自我反思和群众反馈,查摆出了一些问题和不足,现总结如下。

3月党支部三会一课会议详细记录模板(含八项规定精神学习教育内容,1.4万字)

今天我们召开2025年度3月支委会,会议应到5人、实到5人,符合规定人数,可以开会。这次会议的主要议程有:一是集中学习;二是研究“两会”精神学习计划;三是研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作;四是通报2025年3月主题党日活动事宜;五是研究党员发展工作;六是讨论审议党支部工作事宜。