国企公司党建引领高质量发展交流材料
凝心聚力 突出实效
全力推进xxx转型升级持续发展
2023年,受三年疫情防控的后续影响,以及因俄乌冲突、巴以冲突带来的国际市场投资放缓等负面影响,xx工程建设市场发生了断崖式的变化,竞争愈趋激烈。“四期”(经济分化期、x价低谷期、市场寒冬期、结构调整期)叠加给xxx的生存与发展带来了严峻挑战。在这样的形势下,xxx党委主动适应形势变化,以__精神为指导,深入贯彻__系列重要讲话精神,认真落实学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育各方面任务,紧密围绕企业生产经营中心工作,持续加强_建设,着力提升xxx党建工作科学化水平,为xxx转型升级提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、聚焦以学促干,引领xxx转型升级
党建是夯实企业发展的根基,xxx能否转型升级成功,党组织承担了重要作用。通过开展主题教育,xxx党委坚持将_政治优势转化为推动企业转型升级的工作优势,把_创新理论根植于心、落实于行,融入到党建各项重点工作中。
1. 统一思想,打造坚强核心。领导班子和干部队伍是企业发展的骨干力量,是打造引领企业转型升级的坚强核心。全x共组织党委中心组学习205次,重点学习了__系列重要讲话及_精神;300余名副处级以上领导干部及600多名基层党支部书记结合工作实际,讲了专题党课,全面剖析了工作中存在的各类问题,深刻分析了主题教育与破解企业发展难题的关系;召开专题学习研讨79次,部分单位适当扩大了专题学习研讨范围,让更多的党员干部,特别是中层干部参与学习交流,进一步提升责任意识、担当意识。同时,通过开展党性分析、党委主体责任自查和承诺践诺三个“自选动作”,局处两级领导班子共撰写党性分析材料457份,领导班子查摆问题189项,已完成整改51项,班子成员建立整改台账275个,共查摆问题849项,已完成整改266项。在此基础上,我们凝聚全x智慧,确定了业务“宽度、长度、高度、厚度”四个维度的延伸和拓展,提出了从xxxxxx向xxxx转变的目标,使企业步入高质量发展的新阶段,推动“十四五”规划中后期更好落地。
仅展示853字,全文共4750字