国有企业基层党建品牌实践案例经验

一、背景介绍

__强调，“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、_建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”近年来，xx党支部作为集团_基层组织建设的“领头羊”和“首发阵容”，主动围绕中心、找准定位、把握要求、顺势而为，积极探索“三零”模式，从党员教育实践、党务精细管理、党建文化宣传三个方面入手，让支部建设有“回味、党味、鲜味”，进一步深化“立足新时代、展现新担当、引领新作为”的支部品牌创建成果，当好集团党委的“坚强前哨”和“巩固后院”，引领推动基层党组织建设提质增效，为实现高质量发展目标提供组织活力。

二、主要做法

（一）聚焦“零错位”，党员教育实践“增回味”

通过持续打造用活党员学习教育“三类课堂”，线上和线下相结合、理论和实践相结合，不断丰富培训内容和形式，确保_创新理论学习和实践养成全方位覆盖，促进理论入脑入心、实践走深走实，以政治引领把准方位，让教育实践津津“有味”、“回味”无穷。

1.完善拓展“指尖课堂”，以“在线学”持续充电蓄能。组建维护党务交流微信群、学习强国组织群及线上会议视频群，结合“月读一书”活动创办线上“机关书屋”，今年来共精准分享推介党建资料和书籍xx本，方便温习和回顾；同时引导各名党员主动分享学习“干货”，及时了解学习_重大理论方针政策和最新时政动态；充分发挥网络平台优势，通过xx、学习强国等网络平台开设线上专题培训和知识测试，点对点巩固检验教育成效。

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