2025年度组织干部工作务虚会发言（2篇）

篇1

根据会议安排，下面我作个简要发言。就分管党建工作谈一些心得体会及一些工作思考。基层党建工作千头万绪，很繁杂，我还是老调重弹，从解决基层党建工作“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”这三个方面来谈。

一、解决基层党建“谁来抓”的问题。主要有四个层次。

一是县委组织部。作为组织部这块，我们责无旁贷，这是我们的业务工作，我们如果不积极去思考、去部署、去落实，估计全县就没人去过问基层党建工作了。我们可以继续充分利用月组织委员例会、季党建工作督查制度，抓好基层党建工作落实，要将党建工作督查落到实处，督查要集中时间，不要拖拖拉拉，督查要将问题反馈，下次督查要对问题整改情况进行专门督查通报。现在从省组、市组党建督查情况来看，党建的基层基础工作督查的很细，而且督查的方法多种多样，平时工作不到位，到时补课都没有用。对于少部分党组织负责人对基层党建认识不高、工作缺位或省市督查出现重大问题的，建议采取组织约谈的形式，达到提高认识、推动工作、教育其他党组织负责人的效果。

二是基层党委（党组）。要把基层党建工作做好，党委（党组）特别是党委这块是很重要。跟两个人努力，配合非常关键。一是党委书记，近年来，虽然我们工作抓得越来越紧，督查越来越严，但是感觉党委书记有点“油了皮”，感觉没做好也没什么，没受到什么损失。我们在提高党委书记认识上，还有很多文章要做，也是我们大家共同探讨的问题。二是组织委员。我们要引导组织委员热心本职工作。有个别组织委员做中心工作很热心，做党建存在丢三落四，不上心的问题，如果组织委员认识不到位，党建工作肯定上不去，就会存在问题。我们要加强对组织委员业务方面教育学习。基层党委主要是抓好党委本级和各基层党支部工作落实，组织委员要善于学习，要充分利用组织委员例会平台学习，把党建业务搞熟搞透，那工作落实才能做到精准到位。我们要引导组织委员做好上下协调工作。党建工作靠组织委员一个人来做，肯定做不了，组织委员善于借力用力，可以借助周一例会，干职工大会，对党建工作进行详细部署，可以借助局长、党委书记的力量进行部署推动，要扎实抓好党员发展教育管理、党建督查通报、党建工作述职评议、乡镇人才党支部等工作。

仅展示899字，全文共4230字