2020年是不平凡的一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，更是6年埋头苦干、艰苦耕耘成果的“丰收之年”，在此为切实做好各项扶智增技提升工作，不断激发贫困群众脱贫致富内生动力，有效增强基层群众自我发展和抵御风险能力。按照州扶贫开发局关于《进一步做好扶贫移民创业就业培训工作》的通知文件要求，现结合实际，制定如下劳动力转移及致富增收带头人培训方案：
通过组织开展精准扶贫劳动力转移培训，不断增强全县建档立卡贫困群众就业增收知识技能，确保贫困群众脱贫内生动力不断激发，逐步将“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫。最终实现培训跟着项目走、项目跟着能人走、能人带着穷人富的共同奔康目标。
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班子成员不仅要履行好自身岗位的工作职责，还要对职责范围内的意识形态工作负责，要将业务工作与意识形态工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，共同为做好意识形态工作贡献力量。
以集团公司党委“融入中心、引领发展，创新载体、激发活力，服务职工、温暖人心”为工作目标，以职工满意度检验党群工作实效，认真落实企业工作会议各项要求，围绕生产中心，服务发展大局，提振精神、创新实干，纵深推进“××××”“×××××”建设目标，为圆满完成“×××”战略规划任务凝聚强大合力。
推进安全生产管理工作重心前移，着力完善“大安全大应急”格局，全面实施安全生产标准化管理，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，推动安全生产治理模式向事前预防转型，坚决守牢安全发展底线，保障企业安全生产平稳运行。
青春如同一场盛大的音乐会，奏响着激情与梦想的旋律；如同一次壮丽的旅程，充满着探索与成长的足迹；如同一幅绚丽的画卷，描绘着奋斗与拼搏的色彩。而我，怀着满腔的热情与期待，渴望在这青春的舞台上，能以共青团员的身份，展现自我，贡献力量。
今天，我们齐聚一堂，迎来了公司新一批充满活力的新员工。在此，我代表公司管理层，向各位新同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福！你们的到来，为公司注入了新鲜的血液，增添了新的活力，我相信，在座的每一位都将成为公司未来发展的中坚力量。
根据上级党组织下发的《关于开展2024年党建考核的通知》要求，从十一月份开始集团公司党委将组织督查组对2024年基层党建工作开展情况进行专项调研检查，并将检查结果作为领导班子和领导干部年度述职、年度考核的重要依据。
2025年是深入贯彻党的xx大精神、全面建设社会主义现代化国家的关键一年，也是国企、集团公司深化改革、创新发展的重要一年。为切实加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动企业高质量发展，现制定国企、集团公司2025年党建工作要点。
为深入学习贯彻党的xx大、党的二十届三中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化党支部战斗堡垒作用，深化党建引领业务开展，激励党员干部在工作中争先锋、做表率，结合十月份重要节点以及支部实际。
为深入贯彻落实中央、自治区、市委关于巡视、巡察工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。
结合机关工作实际，深入落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，提升党支部的凝聚力和战斗力。通过内容丰富、形式多样的组织生活，进一步坚定党员理想信念，增强党性修养，提升服务群众的能力和水平，为推进我局各项工作高质量发展提供坚强的组织保障。
