国企公司纪律作风整顿实施方案

为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，深入解决思想认识、纪律作风等方面存在的问题，经xx公司党总支研究决定，在xx公司各项目公司范围内开展纪律作风集中整顿活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实__关于加强作风建设的重要论述精神，以开展“党纪学习教育”为契机，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目的，着力解决“庸懒散宽浮”等突出问题，努力实现工作作风和精神面貌的新转变，为奋力谱写xx公司高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。

二、任务目标

此次整顿活动，以“抓学习、强素质，严制度、守纪律，提效能、树形象”为主题，重点解决“五个问题”，强化“四种意识”，达到“三个目的”，促使工作作风转变、能力素质和提振精神状态。

（一）解决“五个问题”

一是解决思想涣散—“庸”的问题。着力解决不思进取、安于现状、意志消沉、懒散懈怠等问题；工作平庸、不愿作为、不安心工作、不钻研本职、不追求上进的问题。

二是解决效率不高—“懒”的问题。着力解决精神不振、不思进取、拈轻怕重、不负责任的问题；对待工作不主动、不作为、慢作为、乱作为，对待上级交办的任务懈怠散漫、消极应付，潦草应付、得过且过、工作效率低下，未按时间、质量、要求完成，影响工作进度和效果，造成不良影响的行为等问题。

三是解决纪律松弛—“散”的问题。着力解决思想散漫、纪律松弛的问题；大局意识淡薄，不讲团结，不讲协调，各扫门前雪的问题；工作纪律涣散，有事不请假，外出不报告，上班迟到早退，脱岗串岗，上班期间上网聊天、玩游戏做与工作无关的事情等问题。

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