学习《公职人员政务处分法》感悟感言心得200字(5例)
1、在强化精准执纪方面,我们要准确把握政务处分的种类和适用情形,紧盯苗头性、倾向性问题,精准开展政务处分工作,坚决防止泛化、随意化。要综合考虑违法事实、情节轻重、认识态度、一贯表现等因素,坚决防止畸轻畸重、量纪不一。在加强督促指导方面,要通过专项检查等多种方式,加强对运用《政务处分法》的督促检查,推动监察机关和公职人员任免机关、单位切实履职担责。建立案例指导制度,帮助和指导各单位正确运用、灵活运用,及时梳理《政务处分法》实施中的共性问题,集中研究予以解决,切实提供政策支撑和工作指导。
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