文秘人员的“五种眼光”和“五味杂陈”
近日,读到一篇文章,感受颇深。这篇文章出自一线文字工作者之手,通过“五种眼光”这一独特角度,阐述了文秘人员如何提高写作能力;通过“五味杂陈”这一形象比喻,阐述了文秘人员的艰辛与不易,发人深省,引人深思。特跟笔友作以分享。作为一名文字工作者,应具体“五种眼光”:
一、仰视的眼光
文字工作者只有设身处地从领导的角度出发,才能提出真正有价值的建议;只有紧紧围绕党委政府关注的焦点、热点,在工作节奏、强度等方面才能与上级党委政府保持一致,配合默契。因此,平时要通过听领导讲话、陪领导调研等时机,认真体会各级领导认识分析和解决问题的思路与方法,学习其工作的领导艺术,学习其通观全局的整体性思维方式,从多层次、多角度把握领导的思想,准确领会上级意图,围绕中心工作,抓住关节点,力争使出谋划策的工作符合上级意图。
二、俯视的眼光
文字工作者要善于发挥位居中枢的优势,事事从群众的利益出发,找准工作的落脚点。
一是在注重实际上下功夫。结合工作实际,吃透上情摸准下情,多向领导提有利于长远建设发展的好主意、符合实际的好建议。落实中,要善于跳出繁琐的事务圈子,分清主次,分清急缓,分清难易,一项一项地完成,集中力量重点突破难点问题,确保工作效率和质量。坚持求真务实的态度,进行跟踪控制,搞好信息反馈,把握工作节奏。
二是在密切协作上下功夫。善于把自己置于整个机关的全局之中,正确处理全局与局部的关系,在以我为主的基础上开展好协调。对上协调,要围绕领导意图展开工作,积极争取上级支持;横向协调,要坚持原则,多与兄弟部门通气,注重增强合力;对下协调,既要严格要求,又要注意帮助基层群众解决实际问题;善于处理主办与协办的关系。
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