各位村支书对这次专题研讨高度重视，既谈学习领悟的认识和体会，又谈贯彻落实的思路和打算，认识比较深刻、思考比较深入，充分反映了大家的学习成果，听后很受启发。下面，结合大家的交流发言和我自身的工作经历，谈几点体会和意见。

xxx，x，x族，xxxx人，xx年xx月出生，xx学历，xxx年x月参加工作，xx年x月加入中国共产党，现任xx村党支部书记。xxx同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作中求真务实，不断追求。在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。

村干部是农村基层工作的带头人、领头雁，是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。但在新一届村干部上任后，也存在着村干部业务不强、经验不够、动力不足等诸多问题，影响着乡村振兴、民生治理等工作开展。

为系统梳理2022年度各项工作，精准提炼经验亮点，客观查找问题短板，科学谋划2023年工作。按照县委统一安排，12月20—21日，xx镇党委、镇政府组织成立5个专项考核组，全面开展2022年度村班子、村干部和驻村帮扶工作队年终考核。

xxx同志在村任职45年，他始终坚持对党忠诚、服务人民这一宗旨，坚守奉献，努力做群众的带头人、贴心人，带领群众走出了一条致富路。数十载的扎实工作、无私奉献，换来了沉甸甸的荣誉。

作为一名退役军人他时刻关注村务，为本村发展出谋划策，担任村委会主任期间，他工作兢兢业业，全心全意为群众办好每一件事，离开村干部岗位以后他以一名普通党员的身份积极参加活动，为村内事务奉献自己的力量。

近年来，xx县深入实施村干部待遇保障体制机制改革，创新开展村干部档案“8+3”管理模式，在原先8项内容的基础上，增加薪酬、保障和执纪监督3项入档材料，为村干部选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供依据。

见到大家，我感到很亲切，很高兴。应该说，近年来，大家为了全市发展，为了富裕百姓，经常是晴天一身土、雨天一身泥，吃苦冲在前、享受退在后，带领群众战天斗地，遍洒热血汗水，为xx的发展夯实了坚实的基础，做出了巨大的贡献。