工会换届选举操作程序(版本1,含13份材料)
一、准备阶段
1.工会委员会召开会议,讨论换届方案,明确分工
2.提出具体方案
书面请示:换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容
二、选举代表、酝酿委员候选人
1.代表名额分配:按比例分配到各工会小组,选出会员代表;一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性
2.酝酿三委候选人名单
工会委员会5-9人,差额5%-10%;主席 经审委 3-7人,等额;主任 女工委 3人,等额。
3.征求上级工会意见,上报候选人名单。
三、会议阶段
1.预备会议:审议通过工会换届改选筹备情况工作报告,代表资格审查报告,主席团成员名单,大会议程,代表团组组成方案及名单。
2.正式会议
介绍来宾;上级工会领导讲话;
作工会工作报告(结合财务、经审情况一起写),审议并通过;
通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单,介绍简历;
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