办公室主任的“五练”与“五成”

办公室主任的岗位，可能有人说，是伺候人的工作，不喜欢干；要么有的人说，都是一些杂事、琐碎事，看不上干。

但真正干过办公室主任的人，才能体会到，这是一个开启成长的岗位、是走向成熟的岗位，是催人进步的岗位；是人生经历的锻炼、人生阅历的财富、人生履历的成就。

办公室主任，是一个单位的“大管家”，管会议、管发文、管机关、管运行，是领导的“大秘书”，和主要领导打交道比较多，而且负责领导的时间（领导每天要参加的重大活动的协调和时间安排）、说话（领导讲话材料的起草撰写）、吃饭（接待及座次）、住宿（出差期间宾馆预定和安排）、出行（行程及乘飞乘车相关保障），有“责”（既是领导的大秘，也是领导的管家）有“权”（代表领导行事，无可替代）有“利”（成长快、进步快、提拔快），所以说干了办公室主任才是完美的职场人生！我总结了一下，主要有“五练”“五成”：

一“练”情商，“成为”领悟高手。

中国有句古话：“伴君如伴虎”，给领导当大秘，干的好了，还有成就感，万一没干好，反而断送了前程。但当了大秘，收获就不是一般岗位上所能锻炼得到的。作为办公室主任，最基本的要求，就是要有领悟能力。做任何事情，都要琢磨领会领导的意图，按照领导的风格去做事、按领导的口吻去写稿子、按领导的标准去拿捏工作的尺度，这个过程，感觉大脑都不是自己的，而锻炼的是换位思考的能力，是一个人情商的成长与检验。

仅展示570字，全文共1430字